Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Qualitätssicherung – Erneuerbare Energien, Windkraft H17/18 Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Eigenverantwortliche Durchführung von Qualitätskontrollen unserer Metall- und Kunststoff-Baugruppen im Schichtbetrieb Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen nach Prüfplänen mit Protokollierung in SAP Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Unterstützung bei der Fehlerbearbeitung und Ursachenanalyse Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung bzw. Fehleranalyse Metall- und schweißtechnische Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office 365 und SAP Hohe Qualitätsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz