Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und
voller Möglichkeiten.Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und
auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich,
Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes
Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500
Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte
Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil
unserer ErfolgsgeschichteAktuell suchen wir dich – mit deiner
Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem
Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und
Darmstadt).Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen
Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine
MissionAls Revenue Growth Manager bist du die treibende Kraft
hinter unserer Wachstumsstrategie. Du entwickelst Pricing-,
Portfolio- und Promotion-Konzepte, die Märkte und Konsument:innen
begeistern – und setzt Impulse, die unser Geschäft nachhaltig
profitabler machen.Deine AufgabenStrategie gestalten: Entwicklung
einer konsistenten globalen und lokalen Preis- und
Packungsstrategie über alle Marken und
VertriebskanäleWachstumspotenziale heben: Analyse von
Preiselastizitäten, Packungsgrößen und Promotions, um optimale
Marktchancen zu identifizierenPortfolio optimieren: Definition des
besten Produkt- und Kundenmixes für mehr RentabilitätImpact messen:
Sicherstellung der Effektivität von Promotions und Konditionen
durch ROI-Analysen und transparente SteuerungRGM-Mindset stärken:
Trainings durchführen, Best Practices teilen und internationale
Teams inspirierenDein ProfilStudium der BWL,
Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarMindestens 5 Jahre
Erfahrung im FMCG-Umfeld oder in der StrategieberatungStarkes
Finanzverständnis (P&L, Business Cases) gepaart mit
analytischer ExzellenzFähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien
und überzeugende Storylines zu übersetzenErfahrung in
funktionsübergreifender Zusammenarbeit in
MatrixorganisationenVerhandlungssichere Deutsch- und
EnglischkenntnisseUnser AngebotMehr PS für Performance: Hohe
Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines
internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für
Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage
Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung,
betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung,
RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger
KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum
für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende
Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr
Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten
dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene
Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten,
was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.Das möchtest du
für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden
Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser
Bewerbungsformular.