Bereich
Fachbereich - Stadtpflege und Friedhöfe
Arbeitszeit
Vollzeit 39,0 Stunden / Woche
Entgelt/Besoldung
EG 10 TVöD / ---
Befristung
Nein
Kennziffer
702.22
Bewerbungsfrist
07.10.2025
Vorstellungsgespräch
23.10.2025 (vorläufig)
Ihr Profil
·Ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Landespflege, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie
·Einen gültigen Führerschein der Klasse B
·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
·Digitale Kompetenz
·Wünschenswert sind Erfahrungen in Ausschreibung, Vergabe und Steuerung externer Leistungen im Bereich Grünflächenunterhaltung und Biodiversitätsmaßnahmen
Die Bereitschaft zur fachlichen Beratung und Unterstützung von Leitungsebene, politischen Gremien sowie Bürger‘*innen wird vorausgesetzt.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
·Grünflächenmanagement und Geoinformationssytem
·Fachliche Verantwortung für das Grünflächenmanagementprogramm bzw. das Geoinformationssystem des Betriebsamtes
·Erfassung, Bewertung und Pflege von Fachdaten zu Grün- und Freiflächen, Spielplätzen, Straßenbegleitgrün etc.
·Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung des Grünflächenpflege-Management-Programms
·Abstimmung mit internen und externen Partnern (IT, Vermessung, Softwareanbieter)
·Schulung und Unterstützung interner Mitarbeitender im Umgang mit Software und Hardware
·Biodiversität und Flächencontrolling
·Koordination und Monitoring von Biodiversitätsflächen
·Entwicklung von Pflegestandards, Erstellung von Mahd-Plänen und Arbeitsaufträgen
·Planung und Vergabe von Pflanzungen (Saatgut, Blumenzwiebeln)
·Beratung zu naturnahen Lebensräumen, Neophytenbekämpfung und Umgang mit Insekten
·Enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle NaNo und anderen Akteuren
·Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligungen
·Erstellung von Beiträgen für Website, Pressemitteilungen, Social Media
·Konzeption und Beauftragung von Infotafeln und Beschilderung
·Information von Bürger*innen bei Maßnahmen, Vorbereitung von Gremienvorlagen
·Organisation und interne Aufgaben
·Bearbeitung von Bürgerhinweisen und -beschwerden (inkl. Mängelmelder)
·Fachliche Beratung der Leitungsebene und Mitarbeit an Qualitätsdialogen
·Unterstützung bei Vergabeprozessen und Verwaltungsabläufen
·Verkehrssicherheit & Fachaufsicht
·Wahrnehmung und Umsetzung der Dienstanweisung zur Kontrolle der Verkehrssicherheit städtischer Grünflächen
·Fachaufsicht (in Vertretung) über Grünflächenkontrolleure
Wichtige Kompetenzen
·Fachkompetenz
·Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
·ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
·Wirtschaftliches Denken und Handeln
·Hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen
·Sicheres und verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten
·Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
·Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.