Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes Masterstudium im Personalmanagement oder vergleichbar
* Projekterfahrung in leitender Funktion
* Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
* Fundierte Kenntnisse in Leadership-Konzepten und Coaching-Methoden
* Kommunikationsvermögen, Empathie und Beratungskompetenz
* Konzeptions- und Organisationsgeschick
* Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Seminaren
* Eine strategische Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten
Wir bieten Ihnen
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Eine interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
* Betriebliche Altersvorsorge und ZVK
* Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen