Einblick in die Ausbildung
Ausbildungsinhalt:
* Fachpraktische Unterweisung zur Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
* Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, einschließlich Abstimmungen mit der Bildungsbegleitung
* Theoretische Lehrunterweisungen, einschließlich des fach- und berufstheoretischen Unterrichts, zum Erwerb von Allgemeinwissen und Wissensfundamenten
* Ausführliche Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs
* Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden
* Austausch zwischen den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben zur Optimierung der Ausbildungsstrategie
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:
* Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel
* Mehrjährige Erfahrung bei der Arbeit mit Jugendlichen zur Gewährleistung einer sicheren und förderlichen Umgebung
Arbeitsbedingungen
Vielfalt an Angeboten zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität:
* Work-Life-Balance: genügend freie Tage und Urlaubstage zur Balance zwischen Arbeits- und Privatleben
* Transparente Vergütung sowie hohe Arbeitsplatzsicherheit durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Jobticket oder Fahrrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
* Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Onboardingprogramme und spezialisierte Weiterbildungsangebote
* Gesundheits- und Wohlbefindensangebote wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessprogramme sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Einladende Kultur unseres Teams:
* Respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe unter allen Mitarbeitern
* Transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion