Personalverantwortliche Aufgaben
Sie unterstützen unsere Personalabteilung mit verschiedenen Aufgaben:
• Die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung ist eine ihrer Hauptaufgaben.
• Sie betreuen das Bewerbermanagement, um sicherzustellen, dass alle Bewerbungen korrekt bearbeitet werden.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalamt sind für diese Position unerlässlich,
insbesondere in der Personalsachbearbeitung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung,
30 Tage Urlaub sowie individuell abgestimmte interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Anforderungen
* Zahlungsverkehr und Abwicklung von Zahlungen