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Arbeitserlaubnisverantwortlicher/ptw officer (m/w/d) - siemens energy

Forchheim
iSK GmbH Personaldienstleistungen
Officer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Arbeitserlaubnisverantwortlicher/PTW Officer (m/w/d) - Siemens Energy

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, dass Sie #rundumjobglücklich macht. Für unseren Kunden, die Siemens Energy Global GmbH & Co. KG, suchen wir zeitnah im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine n Arbeitserlaubnisverantwortlichen/PTW Officer (m/w/d) am Standort Forchheim .


Ihre Aufgaben:

* Aufbau, Einführung, Koordination und Administration des Siemens Energy Arbeitserlaubnisverfahrens während Montage und Inbetriebsetzung (IBS)
* Durchführung von Trainingsmaßnahmen im AE-Verfahren und Zertifizierung des Siemens eigenen sowie externen Personals
* Überwachung der Unterlieferanten bezüglich des Befolgens des AE-Verfahrens
* Sicherstellung durch Regelungen im Bereich Sicherheit, Umwelt und Gesundheit im eigenen Verantwortungsbereich
* Sicherstellen, dass bei Arbeiten mit erhöhtem Risiko eine AE beantragt wird und vorhanden (z.B. Aushubarbeiten, Heißarbeiten, Arbeiten an sich in Betrieb befindlichen Systemen usw.)
* Gewährleisten, dass Arbeitserlaubnisarbeiten den IBS-Terminplan und andere wichtige IBS-Aktivitäten nicht gefährden
* Verwalten des PTW-Systems
* Prüfen der PTW-Anträge
* Schulen der Mitarbeiter zum PTW-Verfahren


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
* Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld von Großbaustellen oder Industrieanlagen
* Nachweisliche Expertise im Siemens Energy PTW-Verfahren
* Fundierte Erfahrung als Arbeitserlaubnisverantwortlicher (PTW Officer) (m/w/d) auf Siemens Energy Baustellen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Was Sie erwarten können:

* Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
* Übertarifliche Vergütung (GVP) - fair und transparent
* Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Übernahmeoption durch den Einsatzbetrieb
* Individuelle Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

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