EinleitungAls Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/dEinsatzort: Großkayna bei LeipzigKennziffer: 2025-1071Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/dIhr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Kabelbau und Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Ihre Aufgaben: Sie sind unterstützend in der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten tätig, erstellen Aufmaße und Abrechnungen und unterstützen die Bau- und Projektleitung Auf der Baustelle überwachen Sie einen sicheren bautechnischen Betrieb, achten auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten und führen eigenverantwortlich eine Arbeitsgruppe Als kompetente Ansprechperson vertreten Sie unser Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kollegen und treiben aktiv Optimierungen in der Projektabwicklung voran Sie koordinieren und prüfen Vermessungsleistungen sorgfältig und stellen deren Qualität sicher Die Teilnahme an Baubesprechungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.