Sie betreuen anspruchsvolle Mandate, führen ein Team und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Kanzlei ein – alles auf einem starken wirtschaftlichen Fundament.
Seit 1947 ist die Celta, Nilges, Gerken GmbH fester Bestandteil der Wirtschaft in Wilhelmshaven – und weit darüber hinaus. Wir beraten Unternehmen aus Handel, Handwerk, Hotellerie, Hafenwirtschaft und Dienstleistungen sowie anspruchsvolle Privatmandate. Modernste DATEV-Systeme und digitale Prozesse schaffen Freiräume für strategische Beratung und innovative Lösungen.
Unsere Kanzlei vereint Tradition und Moderne: langjährige Mandatsbeziehungen, ein eingespieltes Team und die konsequente Digitalisierung bilden die Basis für persönliche, praxisnahe und zukunftsorientierte Beratung.
Unternehmerische Freiheit: Sie haben die Chance, die Kanzlei mit Ihrer eigenen Handschrift weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die strategische Ausrichtung mitzugestalten.
Maximale Gestaltungsmöglichkeiten: Ob Prozessoptimierung, Digitalisierung oder strategische Ausrichtung – Sie können sich frei entfalten und Ihre eigenen Impulse setzen.
Flexible Nachfolgegestaltung und Beteiligungsmodell: Nach einer individuell abgestimmten Einarbeitungs- und Übergangszeit haben Sie die Möglichkeit, Kanzlei-Anteile zu übernehmen. Dabei bietet ETL ein maßgeschneidertes Beteiligungsmodell, das Ihnen mit niedrigem Eigenkapital den Einstieg ermöglicht – eine einmalige Gelegenheit, sich als Unternehmer in einer soliden Kanzlei zu etablieren.
Direkter Einstieg in eine top eingespielte Kanzlei: Profitieren Sie von einem starken, hochqualifizierten Team, das eigenständig arbeitet und Ihnen den Rücken freihält, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Schlüsselrolle mit unternehmerischem Anspruch: Sie verbinden fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und sind erste Ansprechperson für Mandanten sowie aktiver Gestalter der Kanzleientwicklung.
Individuelle Beratung mit Branchen- & Unternehmensfokus: Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmer und Geschäftsführer verschiedener Branchen und Rechtsformen, die wirtschaftliche und steuerliche Aspekte ganzheitlich berücksichtigen.
Strategische Verantwortung für Kanzleientwicklung: Sie steuern Personalmanagement, fördern Mitarbeiterbindung und gestalten Marketing- und Akquiseprozesse aktiv mit.
Gestalter:in der digitalen Transformation: Sie treiben die Digitalisierung voran, optimieren IT-Einsatz und Mandatsprozesse und schaffen effiziente, moderne Arbeitsstrukturen für zukunftsorientierte Beratung.
Sie sind Steuerberater oder Steuerberaterin mit mindestens sieben Jahren Berufserfahrung; Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, fördern Ihr Team wertschätzend und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
~ Unternehmerisches Denken ist für Sie gelebte Praxis – Sie wollen Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Partnerkreis die erfolgreiche Entwicklung der Kanzlei aktiv mitprägen.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt.