Als Leiter einer Filiale bist du die Person, die alles in Bewegung setzt. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der fachlichen Führung und Organisation deines Teams bis hin zur Analyse und Optimierung von Prozessen.
Einige Ihrer Hauptaufgaben könnten sein:
* Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern und kümmeren sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Routiniert analysieren Sie zentrale Kennzahlen und optimieren Arbeitsabläufe, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern
* Sie stellen sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Das Gute Beispiel legen als Führungskraft vor und selbst mit anpacken ist für Sie selbstverständlich
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihres Teams ganz oben auf Ihrer Agenda
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Uns bieten Sie:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir setzen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.