Senior Account Executive
Sie sind für den Kundenstamm im DACH-B2B-Markt verantwortlich. Wir positionieren unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.
* Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für unser Produktportfolio
* Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kunden
* Aufbau einer langfristigen Kundenerfolgsbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
* Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäuferinnen, Marketingleitungen u.ä.
* Analyse-Expertin: Tracking von eigenen KPI's und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce
Herausragende Kompetenzen:
* Durchgängige Erfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
* Winning Spirit: Vorhandene ausgeprägte Eigenmotivation
* Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Ihre Stärke
* Lösungsverkäuferische Fähigkeiten mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
* Ihre Aktivitätsziele, Ihre Vertriebskennzahlen und Ihre Pipeline befinden sich selbst im Blick und strukturieren Ihren Tag und Ihre Woche danach
* Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine Herausforderung für ambitionierte Vertriebsprofis, die bestehende Marktpositionen weiter ausbauen möchten.
Wenn Sie Freude am Verkaufen haben, großartige Kommunikationsfähigkeiten besitzen und sich nicht scheuen, innovative Lösungen zu präsentieren, dann sehen wir Sie gerne!
Gefordert wird nach Personen, die erwartet werden können, was das Unternehmen erreichen möchte. Das heißt, wir suchen stark motivierte Mitarbeiter, die ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben finden und deren Leistung möglichst kontinuierlich über Jahre hinaus gesteigert werden kann.