Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Regionale Geschäftsführung (m/w/d) Region Neckar-Odenwald
B. A. Sozialmanagement * Betriebswirtschaft * Sozialwesen (m/w/d)
74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
01.09.2026
Regionalbereich Neckar-Odenwald
Verwaltung & Management
unbefristet
Vollzeit
Referenz 2026-0096
Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung: strategisch und wirtschaftlich für die Region im Neckar-Odenwald-Kreis
* Strategie: Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele der Johannes-Diakonie – insbesondere im Hinblick auf Sozialraumorientierung, Angebotsgestaltung und Wirtschaftlichkeit
* Unternehmerisches Denken: Aktive Mitgestaltung der Gesamtstrategie der Johannes-Diakonie als Mitglied der Leitungskonferenz (2. Leitungsebene) mit direkter Berichterstattung an den Vorstand
* Partizipation: Sicherstellung einer transparenten bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
* Netzwerke: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von externen Kooperationen
Ihre Stärken:
* Hochschulabschluss im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwesen
* Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
* Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise, hohe Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz
* Erfahrung im Change-Management, in der Netzwerkentwicklung und in der sozialraumorientierten Angebotsplanung
* Identifikation mit den Zielen und diakonischen Werten der Johannes-Diakonie
Unsere Stärken:
* Ein strategisch verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer modernen, zukunftsorientierten Organisation
* Gestaltungsspielraum für innovative Ansätze und neue Leistungsformen
* Zusammenarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Leitungsteam
* Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub
* Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Parkplatz
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Gesundheitsmaßnahmen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kantine
* Starkes Team
* JobRad-Leasing
* Mitarbeiterevents
* Sport- und Fitnessangebote
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Firmenlaptop
Flexibler Arbeitsort
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Firmenhandy
Firmenwagen
Mobiles Arbeiten
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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Tobias Albrecht, Regionale Geschäftsführung Region Neckar-Odenwald; Geschäftsführung Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH, Telefon: 0626222201, zur Verfügung.