Das bist Du
1. Du schätzt das Arbeiten in einer Einrichtung mit festen Gruppenstrukturen, testet zusammen mit den Kolleg*innen aber auch gerne das gruppenübergreifende Arbeiten
2. Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in mit vielfältigen Projektideen viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen
3. Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)
4. Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein
5. Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen
Das wünschen wir uns von Dir
6. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren
8. Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung
9. Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen
10. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E6
11. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Eingruppierung in E6
12. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)
Für Deine Finanzen
13. Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
14. Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
15. Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
16. Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
17. Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
18. Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
20. Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
21. Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
22. 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
23. Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
24. Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
25. Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem