Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Führung und Teamentwicklung: Als Führungskraft, Coach und People Manager fördern Sie die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Mitgliederberatung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Beratung unserer Mitglieder zu den zentralen Themen Honorar- und Leistungsabrechnung verantwortlich. Strategische Entwicklung: Gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit unserem modernen Führungsteam die Standards von morgen. Umgang mit Veränderungen: Die dynamischen Veränderungen und komplexen Regelungen im Gesundheitswesen stellen Sie täglich vor spannende Herausforderungen. Wissens- und Informationsmanagement: Informationen sowie Wissen managen und gemeinsam mit Ihrem Team in eine kompetente Mitgliederberatung überführen ist der Dreh- und Angelpunkt Ihrer Tätigkeit. Ausbildung: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre, einen Fachwirt im Gesundheitswesen, Betriebs- oder Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: idealerweise bereits Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt etwa bei einer Krankenkasse oder einem anderen relevanten Player im gesetzlichen Krankenversicherungssystem sowie insbesondere Kenntnisse in den Themen Abrechnung und Honorierung wie dem EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab) hat Persönlichkeit/Arbeitsweise: ein kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und guter Entscheidungsfähigkeit, der die Fähigkeit besitzt Arbeitsprozesse zu strukturieren, Konfliktmanagement zu betreiben, komplexe Themen verständlich zu vermitteln sowie über alle Ebenen sein Team voranzubringen, Spaß an der Interpretation und Auslegung von rechtlichen Grundlagen und sonstigen Normen hat sowie sich für das Gesundheitswesen in Baden-Württemberg interessieren und einen Sinn darin sehen, sich für die medizinische Versorgung und Ärzte (m/w/d) sowie Psychotherapeuten (m/w/d) im Land einzusetzen TV-L Tarifvergütung Flexible Arbeitszeiten ÖPNV-Anbindung Essenszuschuss Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Soziale Leistungen Weiterbildung Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte