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Koordinator*in instandhaltung elektrotechnik

Bremen
HanseWasser
Instandhaltung
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Koordinator*in Instandhaltung Elektrotechnik

(Festanstellung | Vollzeit | Kennziffer: W61 | Kläranlage Seehausen)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine­*n Instandhaltungskoordinator­*in im Bereich Elektrotechnik, um den reibungslosen Betrieb aller relevanten bau- und maschinentechnischen Anlagen zu gewährleisten.

Was uns ausmacht:

  • Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns aktiv für Umwelt und Klimaschutz ein.
  • Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.
  • Damit haben wir die Zukunft im Blick – für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.

Wir klären das: hanseWasser ist das Abwasserunternehmen in Bremen und der Region. Wir sichern eine wirtschaftliche Abwasserreinigung und übernehmen Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.


Aufgaben
  • Als Koordinator­*in im Bereich Elektrotechnik verantwortest du die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen und der Investitionsprojekte für die technischen Anlagen gemäß den gesetzlichen und internen Regelungen.
  • Ziel ist es, die IH-Aufträge in den jeweiligen Zeit- und Qualitätsvorgaben umzusetzen und somit Ausfallzeiten der technischen Anlagen zu minimieren.
  • Dazu gehören bspw. die Mitwirkung bei der Instandhaltungsplanung, die Spezifizierung der Instandhaltungsmeldungen und das Erstellen von maßnahmen­bezogenen Gefährdungsbeurteilungen.
  • Auch die Durchführung von Sicherheitsprüfungen inkl. der Eigenüberwachung und Dokumentation der Ergebnisse zählt zu deinen Aufgaben.
  • Du betreust die zugeordneten Mitarbeiter­*innen (vor Ort) fachlich bei der Ausführung von IH-Maßnahmen gemäß den geltenden Vorschriften und Regeln der Technik und kontrollierst die benötigten Ressourcen.
  • Bei besonderen Tätigkeiten und Baustellen führst du die Sicherheitsunterweisung für interne Mitarbeiter­*innen sowie Fremdfirmen durch.
  • Gemäß der Jahresplanung nimmst du an der Rufbereitschaft teil.

Und darum geht's auch:

  • Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung.
  • Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann.

Profil
  • Menschen wie dich – die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke genauso wichtig ist wie für uns.
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation, idealerweise im Bereich Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Relevante Berufserfahrung im angesprochenen Tätigkeitsbereich.
  • Technisches Verständnis, welches über den Tellerrand hinausgeht.
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
  • Das Lesen und Verstehen komplexer Schaltpläne (ePlan) bereitet dir keine Probleme.
  • Erfahrungen mit aktuellen Bussystemen (ProfiBus, ProfiNet) und dem Arbeiten in Ex-Schutz-Bereichen sind von Vorteil.
  • Eine Qualifikation zum Schalten bis 10kV ist wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.

Wir bieten

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatz­leistungen wie z. B. Sonderzahlungen, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.

  • Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Betriebsarzt
  • Betriebsfeiern
  • Betriebssport
  • Bezahlung nach dem TVöD
  • Diensthandy
  • Eltern-Kind-Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinder-Ferienprogramm
  • Leistungsbezogenes Entgelt
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter*innengespräche
  • Mitarbeiter*innenvorteile
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Parkplatz
  • Sozialberatung
  • Sport und Gesundheit
  • Zeitausgleich
  • Zeitwertkonto
  • und vieles mehr

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