Betriebsleiter (m/w/d) abteilung polymerhüllen in vollzeit

Die Kalle Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeitern ein international führender Hersteller von industriell gefertigten Hüllen für proteinhaltige Lebensmittel und Schwammtüchern für Reinigungszwecke und weitere Anwendungen. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 300 Mio. € in mehr als 100 Ländern. Strategische Schwerpunkte bilden das Value-Added-Segment, die weitere Internationalisierung und der Ausbau des Geschäfts mit funktionellen Zutaten. Mit Fokus insbesondere auf das dynamische Marktwachstum in den Schwellenländern setzt die Kalle Gruppe die über 160-jährige Erfolgsgeschichte fort.

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Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit

• Verantwortung für die spezifikationsgerechte Produktion von Polymerhüllen unter Einhaltung qualitativer, zeitlicher, kostenmäßiger, sicherheitstechnischer und ökologischer Rahmenbedingungen
• Operative Führung des gesamten Produktionsbereiches in Hinblick auf die Verbesserung der Produktionsabläufe, Qualität sowie Innovationen und Wirtschaftlichkeit
• Kostenmanagement durch permanente Überwachung der Fertigungskosten und das Aufzeigen von Kostensenkungspotentialen
• Festlegung von Zielen mit der Geschäftsführung, bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung

• Verfahrensingenieur für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Chemieingenieur, Chemiker vorteilhaft mit Schwerpunkt in Makromolekularer Chemie
• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung, Konfektionierung flexibler Verpackungen oder in der Extrusion/Thermo-Umformung
• Sicherer Umgang mit Konfektionsmaschinen, Produktionsanlagen und Prozessanalyse
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Grundlagenwissen über Qualitätssysteme und Normen (VDA 6.3, IATF 16949, DIN ISO 14001)
• Führungserfahrung im Schichtbetrieb und ausgeprägte "Hands-on-Mentalität"
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer aufgabenbezogenen und leistungsgerechten Vergütung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Job-Rad-Leasing

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