Als IT-Projektmanager bist du verantwortlich für die Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten. Du leitest Projekte von der Planung bis zur Abnahme und sicherst, dass Kundenanforderungen erfüllt werden.
">Unterstützende Aufgaben
* Kundenberatung: Durchführung von Erstgesprächen und detaillierte Aufnahme des IT-Bedarfs unserer Kunden.
* Projektplanung: Entwicklung und Kalkulation maßgeschneiderter IT-Infrastruktur-Konzepte, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.
* Projektkoordination: Planung und Steuerung der Projektumsetzung durch unsere Servicetechniker-Teams, inklusive Terminplanung und Ressourcenmanagement.
* Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Beschaffung der benötigten Hardware und Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung.
* Umsetzungsüberwachung: Laufende Überwachung der Projektfortschritte, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine pünktlich erreicht werden.
* Qualitätssicherung: Durchführung von Bestandsaufnahmen vor Projektbeginn und abschließende Abnahme nach erfolgreicher Umsetzung, um die Einhaltung der Kundenanforderungen sicherzustellen.
* Kundenbetreuung: Regelmäßige Kommunikation mit Kunden während der gesamten Projektlaufzeit, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und Anpassungen schnell umzusetzen.
* Innovationsberatung: Proaktive Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Lösungen, um die IT-Infrastruktur unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten.
">Vorausgesetzte Fähigkeiten
* Berufserfahrung: Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur-Projekten, idealerweise im Mittelstandsbereich.
* Technisches Know-how: Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern und Cloud-Technologien.
* Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich Planung, Steuerung und Abnahme komplexer IT-Projekte.
* Organisationsfähigkeit: Talent zur eigenständigen Organisation von Projekten, auch unter Druck.
* Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden und internen Teams, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
* Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Technikern, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
* Problemlösungskompetenz: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen mit der Fähigkeit, schnell praktikable Lösungen zu finden.
* Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zum Erfolg führen.
* Flexibilität: Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld schnell auf neue Anforderungen einzustellen und agil zu arbeiten.
* Kundenorientierung: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
* Weiterentwicklung: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten.
* Mobilität: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Kundenbesuche und Projektarbeit vor Ort.
">Unser Team
Wir bieten eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als Mitglied unseres Teams wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
">Der Bewerbungsprozess
Wenn du dich für diese Position interessierst, sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail. Wir nehmen gerne Kontakt mit dir auf, um mehr über deine Erfahrungen und Interessen zu erfahren.