Personalsachbearbeiter*in inkl. lohn- und gehaltsabrechnung in berlin-buch

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Berlin und setzen uns seit vielen Jahren engagiert für den Schutz, die Förderung und die Teilhabe junger Menschen ein.

In unseren vielfältigen Angeboten begleiten wir derzeit rund 270 Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen.

Mit einem Team von rund 240 engagierten Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachdisziplinen – darunter Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Medizinisches Fachpersonal und Hauswirtschaftskräfte – arbeiten wir multiprofessionell und ressourcenorientiert zusammen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden, traumasensiblen Ansatz, partizipativer Haltung und einem hohen fachlichen Anspruch.

Als Träger mit einem breiten Portfolio – von Krisenunterbringung über Regelgruppen bis hin zu spezialisierten Angeboten – bieten wir ein dynamisches, kollegiales Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

Als Mitarbeiter*in in unserer Personalabteilung sorgst du für strukturierte Abläufe, stehst Mitarbeitenden unterstützend zur Seite und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.

In unserer Personalabteilung gestaltest du gemeinsam mit uns einen professionellen und serviceorientierten Personalbereich. Du betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten, kümmerst dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützt organisatorische Prozesse im Arbeitsalltag.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Fachkraft, die mit Engagement und Verantwortungsbewusst-sein unsere Personalabteilung unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und der Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben

Qualifikation

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungsprogrammen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freundliches und professionelles Auftreten
• eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit, die unser Team bereichert

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Ein herzliches, familiäres Team
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten
• eine strukturierte Einarbeitung
• betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
• regelmäßige Trägerfahrten und Feste
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Mitbestimmung der Themen
• Vergütung gemäß unserer Betriebsverein-barung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – 3.080,34 € bis 4.312,46 € brutto monatlich (bei Vollzeit)

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf die Bewerbung von allen Menschen, die die passenden Kompetenzen mitbringen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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