Beschreibung:
Wir suchen eine fähige Person, die ihre Erfahrung im Personalmanagement einbringen und in einem internationalen Umfeld regelmäßig ihre Sprachkenntnisse nutzen möchte.
Der Auftraggeber in der Region Hannover bietet einen HR-Manager (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten und teilweise mobilen Arbeiten an.
* Unterstützung des HR Business Partners
* Mitwirken an Projekten zu HR-Prozessen, -Instrumenten, -Konzepten und -Richtlinien
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
* Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse sind Grundvoraussetzung
* Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen der Einarbeitung und von Meetings
Vorteile:
Eine Vielzahl an Herausforderungen wartet auf den richtigen Bewerber, um gemeinsam mit unserer Mannschaft Lösungen zu finden.