Wedel, Schleswig-Holstein, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbHVertragsart: Vollzeit, UnbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneHome Office: MöglichEinsatzbereich: Ingenieurwesen und ForschungStatus: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibelAufgabenDisziplinarische Leitung der Abteilung System Test & Integration Naval Weapons im Bereich Engineering am Standort Wedel.Sicherstellung der bedarfsgerechten Qualifizierung der Mitarbeiter und Unterstützung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.Planung und Optimierung benötigter Ressourcen unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.Stellenbesetzungen und Führung von jährlichen Mitarbeitergesprächen.Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Ziele der Abteilung.Steuerung und Überwachung der Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich.Verantwortung für die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Abteilung.Vertretung aller personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.Motivation von Veränderungen und Förderung von Innovationen in der Abteilung.QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.Fundierte Berufserfahrung in der Integration sowie ausgeprägte Kenntnisse in Systemprüfung und im Prüffeld.Umfangreiche Kenntnisse in situativer Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.Förderung von Teamarbeit sowie offene und konstruktive Kommunikation unter den Mitarbeitern.Erfahrung im Umgang mit internationalen Marinen und anderen militärischen Auftraggebern.Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität.Strukturiertes Erfassen komplexer und abstrakter Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen.Offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.Das bieten wirWir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start.Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag.Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.Hervorragende betriebliche Altersversorgung.Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.Corporate Benefits.Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket.Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.Werden Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!Steffen ThomasP&A Partnersteffen.thomas@thyssenkrupp.com #J-18808-Ljbffr