In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als
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Heilerziehungspfleger/-in (w/m/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters KJ05
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Befristung: unbefristet
Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters wird ab September ihre stationäre Behandlungsmöglichkeit durch die Station KJ05 erweitern. Wir suchen Menschen, die Interesse daran haben, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des neuen Konzeptes für die Station mitzuwirken.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen Mitgestaltung des Behandlungsprozesses Begleitung der Kinder und Jugendlichen zu therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Gesprächen mit den Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit mit den Elten und Geprächsführung in der Gruppe Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit regelmäßiger Intervision und Supervision Planung und Durchführung von Gruppenangeboten Administrative Aufgaben wie Terminmanagement etc.
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in Ausgezeichnete Teamfähigkeit Hohe soziale Kompetenzen Sehr gutes Nähe- und Distanzverhalten Empathie, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie sorgfältige, strukturierte und systematische Arbeitsweise Flexibilität sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen Erfahrung im Fachbereich der Psychiatrie des Kindes- und Jugendalters erwünscht
Wir bieten… Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
flexible Arbeitszeiten Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Personalrestaurant
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.