Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, ist ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multikulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der seinen rund 2.700 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können.
Mit Fachkompetenz aus über 30 Jahren Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft engagieren wir uns für unsere Klienten. Dabei setzen wir immer wieder neue Akzente, entwickeln eigene Leistungskonzepte und schauen über den Tellerrand:
Für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Für Menschen mit Behinderung, mit einem Fokus auf Sinnesbehinderung.
Für ältere & pflegebedürftige Menschen.
Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für unseren internen Springerpool zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (60-100%).
* Eigenverantwortliche, klientengerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und Assistenzaufgaben entlang der fachlichen Konzepte sowie der Pflege- und Qualitätsstandards in unterschiedlichen Bereichen sowie an unterschiedlichen Standorten der Behindertenhilfe
* Unterstützung und Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Leben in der Gesellschaft
* Durchführung der Dokumentation, sowie Übernahme von alltäglichen, organisatorischen Aufgaben
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Führerschein der Klasse B
* Bereitschaft zum zeitlich begrenzten Einsatz an unterschiedlichen Standorten innerhalb des Aufgabenfeldes Behindertenhilfe
* Neugier und Interesse an flexiblen Einsatzorten, neuen Begegnungen und vielfältigen spannenden Erfahrungen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln
* Unterstützung unserer Werte und Kultur
* Überlassung eines E- Dienstfahrzeugs zur betrieblichen und privaten Nutzung innerhalb Deutschlands
* Anrechnung von Reisezeit als Arbeitszeit
* Abwechslungsreiches und interessantes Einsatzgebiet innerhalb des Aufgabenfeldes Behindertenhilfe mit Klienten aller Altersgruppen
* Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung sowie zusätzlich ggf. Zusatzurlaub aus Schicht- oder Wechselschichtarbeit
* Betriebliche benefits wie z.B. Hansefit, Fitbase und JobRad-Angebote
* Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) Anlage 33, Vergütungsgruppe S8b mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie automatischen Gehaltserhöhungen
* Betriebliche Altersvorsorgeleistungen
* Familiäre Bedürfnisse bzgl. der Arbeitszeit werden nach Möglichkeit in besonderem Maße berücksichtigt.
* Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen
* Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen