Kennung :
Pfl cCK-2025-000751
Bezeichnung :
Stationsassistent:in
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 15 Stunden pro Woche. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams. Wir arbeiten Hand in Hand #Die Kraft liegt im Team
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Teilzeit (10-15 Std./Woche)
Aufgaben :
2. Patientenbezogene Aufgaben:
3. Eigenverantwortliche Organisation und Verteilen der Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
4. Mithilfe bei internen Verlegungen von Patient:innen
5. Übernahme von unkritischen Patiententransporten (nach Befähigung)
6. Aufbereitung der Patientenzimmer, Aufräumen und Sauberhalten der Patientenzimmer
7. Organisation der Funktionsnebenräume incl. Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung der Pflegeutensilien
8. Organisationsbezogene Aufgaben:
9. Überwachung der Lagerhaltung, Auffüllarbeiten
10. Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen nach dem Desinfektionsplan des Bereiches, incl. Haltbarkeitsprüfungen
11. Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
12. Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
13. Botengänge
14. Tägliche Küchenbestellung
Profil:
15. Keine Vorerfahrung und oder Ausbildung von Nöten
16. Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
17. Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein
18. Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
Benefits für Sie:
19. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
20. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
21. Wertschätzende Führungskultur
22. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
23. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
24. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
25. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
26. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
27. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
28. BGM-Angebote, ...
29. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!