Der Praxisanleiter:in wirbt und koordiniert die praktische Ausbildung neuer Mitarbeiter und ist damit Wegbereiter, Mentor und vieles mehr.
Aufgaben als Praxisanleiter
* Umsetzung des Ausbildungskonzepts
* Anleitung der Auszubildenden
* Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
* Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* Kontaktpflege mit Schulen
Voraussetzungen für den Job
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Mentor
* Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Motivationsfähigkeit
Wir bieten:
* Wertschätzung für dich und das, was du täglich leistest
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiterabzüge bei vielen Partnern
* Job-Bike
* Benefit-Card für besondere Leistungen
* Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung