In der Klinik für Pneumologie und Internistische Intensivmedizin (Med. Klinik V) besetzen wir eine Stelle als
Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Pneumologie / Bronchoskopie / Lungenfunktion/ pneumologische Ambulanz
Einsatzort: Klinik für Pneumologie und Internistische Intensivmedizin (Med. Klinik V)
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder 80% (zzt. 30,8 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 6 TV-L bzw. KR 7 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung
Ihre Aufgaben
* Vorbereitung und Assistenz von Untersuchungen im Spektrum der pneumologischen Diagnostik
* Eigenständige Durchführung von Lungenfunktionen
* Assistenz bei Bronchoskopien inkl. Versorgung und Überwachung der Patienten/innen vor, während und nach den Interventionen
* Führung und Aufbereitung der Patientenakten
* Vorbereitung und Durchführung von Blutabnahmen, Infusionen und Injektionen
* Begleitung der täglich stattfindenden Ambulanzen - Nachbereitung, Administration und Dokumentation
* Terminmanagement
Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann
* Erfahrung im Bereich Pneumologie wünschenswert
* Erfahrung im Krankenhaussystem Medico wünschenswert
* Gute EDV Kenntnisse wünschenswert
* Gute technische Fähigkeiten und Flexibilität
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!