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Vertriebsmanager inland (m/w/d)

Ditzingen
Thales Deutschland
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Standort: DITZINGEN SRA OME, Germany

We say HI*
*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als


Vertriebsmanager Inland (m/w/d)
Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID
(Ref. Nr. R0296364)

Ihre Mission:

1. Verantwortung für den Vertrieb in den Marktsegmenten Überwachung, Aufklärung, Wirkung und Sensorik sowie Sicherstellung des Auftragseingangs gemäß Budget.

2. Betreuung und Ausbau des Kundenportfolios, insbesondere Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung (vor allem Bundeswehr).

3. Bewertung und Analyse von Projektrealisierungsmöglichkeiten unter technischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten.

4. Koordination, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer und kalkulatorischer Aspekte sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen.

5. Durchführung von Kundenpräsentationen und Live-Demonstrationen von Thales-Produkten.

6. Enge, länderübergreifende Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und weiteren operativen Einheiten.

7. Proaktive Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Anwendungsgebiete.

8. Unterstützung von Marketing- und Promotionsaktivitäten sowie Repräsentanz des Unternehmens auf Konferenzen und Veranstaltungen.



Darauf freuen wir uns:

9. Abgeschlossene Offizierslaufbahn oder abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis; Auslandserfahrung von Vorteil.

10. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder Key Account Management, idealerweise mit methodischem Background.

11. Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Verteidigungsmarktes und Erfahrung im Umgang mit der Bundeswehr sowie ein bestehendes Netzwerk.

12. Hohe Flexibilität und Mobilität, Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.

13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

14. Erfahrung mit Matrix-Organisationen, Unternehmensprozessen und eigenständiger Leitung komplexer Projekte sind wünschenswert.



Das erwartet Sie am Standort Ditzingen:
Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Jobrad I Zuschuss zum Deutschlandticket I Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte |Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen|

Für unsere 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.

Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Benedikt Petzet -

Talent Acquisition Partner #LI-BP1
+ 49 173 585 90 29
*Human Intelligence

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