Wir sind der IT-Dienstleister im Gesundheitswesen innerhalb eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Stärke liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
Für unser Team Managed Services in der Business Unit medico suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter:in Managed Services (m/w/d) am Standort Chemnitz / Hamburg/Wuppertal
Als Teamleiter:in unserer deutschlandweiten Managed Services sind Sie für die strategische und operative Führung Ihres Teams sowie für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur verantwortlich.
Fachliche und disziplinarische Leitung des deutschlandweiten Teams im Bereich Managed Services.
Strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Konzeption der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit dem Konzern-Architekten
Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und des klinischen Beitrags zur Informationssicherheit
Verantwortung für die Dokumentation von IT-Systemen und die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (ITIL)
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten bis zum Roll-out
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Fachinformatiker
Kenntnisse im Bereich IT-Security Strategien, BSI Grundschutz, NIS2/KRITIS, Modern Workplace
Überblick über Netzwerk, Firewalls, Server / Storage
Begeisterung für das Thema Systemintegration im Krankenhaus
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem "Leading Employer 2024"
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
Zahlreiche Corporate Benefits
Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten