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Group accounting specialist (m/w/d)

Langenfeld (Rheinland)
Hays
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes, international tätiges Technologieunternehmen, das mit seinen digitalen Lösungen und KI-basierten Prozessen Versicherer weltweit dabei unterstützt, Schadensfälle effizient, transparent und kundenfreundlich abzuwickeln. Wenn du Lust hast, in einem innovativen, technologisch geprägten Umfeld wirklich etwas zu bewegen und eigene Ideen einzubringen, bist du hier genau richtig. Aufgaben Du wirkst bei der Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Konzernabschlüsse (monatlich, quartalsweise, jährlich) mit und sorgst für eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung Du arbeitest eng mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften und dem Group Controlling zusammen und wirst zur wichtigen Schnittstelle im Konzern Du unterstützt die Intercompany-Abstimmungen und bringst dich in die Optimierung interner Abläufe ein Du begleitest Themen rund um Verrechnungspreise und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen Du unterstützt den Forecast- und Planungsprozess der gesamten Unternehmensgruppe Du wirkst an verschiedenen Reportings des Mutterkonzerns mit Du unterstützt die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling Du bringst Berufserfahrung im Accounting, Group Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung mit Du hast gute IFRS-Kenntnisse Erste Erfahrung mit Transfer Pricing, ein Überblick über internationale Rechnungslegung und Steuerrecht sind ein Vorteil, aber keine Voraussetzung. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert Du hast Freude an internationaler Zusammenarbeit und bist kommunikationsstark Erfahrungen mit LucaNet und SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Mobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr) Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem Mitarbeiter Entwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events Flexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird

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