Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.
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Wir bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.
Ihre Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahren Sie mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote.
* Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams
* Förderung und Weiterentwicklung der pflegerischen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden
* Gestaltung optimaler Rahmenbedingungen für ein motiviertes, leistungsstarkes Team
* Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
* Eigenverantwortliche Pflege und Überwachung unserer PatientInnen im gesamten Pflege- und Therapieprozess
* Aktive Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen im interdisziplinären Team
Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sichhierüber die Teilnahmebedingungen.
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
* Abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege sowie Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
* Mehrjährige Berufserfahrung im Intensiv-/ IMC-Bereich sowie Erfahrung im Leitungsbereich
* Ausgeprägte Führungsstärke und Teamkompetenz
* Empathischer Umgang mit PatientInnen und Angehörigen
* Freude an Entwicklung, Organisation und Innovation im Pflegealltag
* Gute Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office Produkten sowie mit SAP, epA / LEP
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