Satzung: Filialleiter Teilzeit
Wir streben danach, für unsere Kunden das Beste zu bieten. Du bist ein Beispiel dafür. Wenn du unsere Filialen leitest, können keine Fehler auftreten. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und verbirgst deine Leidenschaft für Zahlen nicht vor der Welt. Wir schätzen dich in hohem Maße – sowohl in Wertschätzung als auch bei deinem Gehalt.
Deine Aufgaben
* Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Besonders interessant ist es, wenn du dabei nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen optimierst, sondern selbst 'auf der Fläche' mit anpackst.
* Du sorgst dafür, dass die Disposition und Inventuren stimmen und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit eurem Team sichert ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte, versorgt eine gepflegte Filiale und ein erfolgreiches Einkaufserlebnis für unsere Kunden sicher.
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Angebote
* Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Stellvertretender Filialleiter Vollzeit.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Uns ist wichtig, dass dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Glaubwürdigkeit, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass uns bald wissen.
Um Teil von #teamlidl zu werden:
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