Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Koordination zwischen dem CM-Bereich, den Vertriebs-GMW und den Konzepttrainer:innen
* Übersichtliche Darstellung aller relevanten Themen
* Optimale Informationsfließe zwischen den Bereichen
* Regelmäßiger Austausch
Organisation und Moderation
Besprechungen mit den Vertriebs-GMW und Konzepttrainer:innen führen
* Moderation und Begleitung von Besprechungen durchführen
* Umsetzung der Geschäftszielkonzepte auf der Fläche
Entwicklung und Weiterentwicklung
Bestehende Geschäftsmodelle weiterentwickeln und anpassen
* Aktive Arbeit an Projekten im Schwerpunktbereich des Vertriebs
* Multiplikatorfunktion für Vorgaben und Maßnahmen der Führungsebene
Schulung und Beratung
Schulungskonzepte entwickeln und durchführen
* Fachliche Weiterbildung der Vertriebsmitarbeiter und Konzepttrainer:innen anbieten
* Unterstützung bei Auswahl- und Weiterentwicklungsprozessen für neue Mitarbeiter
Ihre Qualifikationen
Überzeugt sind Sie durch:
* Erfolgreiche kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel abgeschlossen
* 2 – 3 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb oder Einkauf
* Umfangreiche Warenkenntnisse in den Bereichen Trockensortiment, Getränke, Tiefkühl und NonFood
Durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie sich aus.
Vorteile unserer Beschäftigung
Als zuverlässiger Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und eine attraktive Vergütung.
* Attraktive Vergütung und weitere Benefits