Was wir bieten
Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.
Im Segment Custom Solutions stehen die spezifischen Anforderungen unserer Kunden im Mittelpunkt – dafür entwickeln wir innovative und maßgeschneiderte Lösungen. Dazu gehören Additive für Beschichtungen, Kleb- und Dichtstoffe, Polyurethanschaum- und Schmierstoffe, Katalysatoren sowie Inhaltsstoffe für die Kosmetik-, Reinigungs- und Pharmaindustrie.
Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
1. Baustellenplanung: Selbständige Baustellenplanung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Rahmen von hochkomplexen Projekten mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau am Standort Darmstadt
2. Kundenanfragen: Selbständige Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen unter Berücksichtigung der Optimierung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit
3. Pläne: Erstellung von Kostenschätzungen, Termin- und Ablaufplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Budget und Terminen
4. Fremdfirmenmanagement: Auftragskoordination und Fremdfirmenmanagement gemäß gültiger Evonik-Richtlinie sowie rechtskonforme Beauftragung von Drittleistungen
5. USGQ-Verantwortung: Übernahme der USGQ-Verantwortung gemäß BauStellV
6. Arbeitsgruppen: Mitwirkung an Evonik internen Arbeitsgruppen zu Themen wie QM Dokumentation, ESHQ und Änderungsmanagement
7. Neuerungen: Fachexperte und Treiber des Einsatzes von neuen Verfahren und Techniken
Anforderungen
8. Ausbildung: Techniker, Meister oder Bachelor im stellenrelevanten Fachgebiet
9. Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Fremdfirmenkoordination, im Idealfall im Bereich Rohrleitungsbau
10. Fachkenntnisse: Kenntnisse in SAP, RISource, PM/PV-Richtlinie sowie Projektabwicklungsrichtlinie wünschenswert
11. Stärken: Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, selbst unter hohem Arbeitsaufkommen, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
12. Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit