Wir suchen nach einer Person, die mit uns zusammenarbeitet, um ein zuverlässiges und nachhaltiges Strom- Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetz zu betreiben.
Aufgaben
* Begleitung und Unterstützung bei der Einführung und Optimierung höherwertiger Funktionen des Leitsystems wie State Estimation, Netzsicherheitsrechnungen, Fehlstellenerkennung, Schalt-Prognose und Blindleistungsmanagement.
* Entwicklung und Umsetzung eines Störungsszenarien-Simulators für Entstörtraining. Planung und Durchführung von Krisenübungen zur Vorbereitung auf Notfallsituationen.
* Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere gemäß §14 EnWG, sowie die Implementierung von Redispatch-Prozessen im Netzleitsystem und in der Datendrehscheibe.
* Aktualisierung, Erneuerung und Erweiterung des Betriebshandbuchs auf Grundlage der technischen Betriebsgrundsätze und sich verändernder Anforderungen.
* Bereitstellung von Sicherheitsrechnungen zur Unterstützung des Betriebs, insbesondere vor Schalt- und Entstörvorgängen, um eine sichere und effiziente Durchführung zu gewährleisten.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
* Fundierte Kenntnisse in Netzleittechnik, Netzsicherheit und den damit verbundenen Berechnungsverfahren.
* Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Betriebsprozessen und Anlagen.
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben.
Vergütung und Benefits
* Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
* Altersvorsorge nach TV-V: Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
* Arbeitszeit und Jahresurlaub: Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Weitere Informationen
Bitte beachten Sie, dass diese Position innerhalb des Unternehmens untergebracht ist.