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Mitarbeiter (m/w/d) – Stabstelle Qualitätsentwicklung & Business Development
* Voll- oder Teilzeit
* Hybrid
* 42 Wülfrath, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 02.12.25
Mitarbeiter (m/w/d) – Stabstelle Qualitätsentwicklung & Business Development
In dieser Stabstelle gestaltest du die Zukunft der Bergischen Diakonie aktiv mit. Dein Beitrag sorgt dafür, dass Qualität nicht nur ein Konzept bleibt, sondern im Alltag für Kolleg:innen und Klient:innen spürbar wird. Du entwickelst Strukturen weiter, bringst Menschen miteinander ins Gespräch und baust Routinen auf, die Arbeit leichter machen.
Hard Facts (kurz & klar):
Rolle: Stabstelle beim Vorstand · ohne Linienverantwortung · systematische und strukturelle Unterstützung der Qualitätsbeauftragten in den Bereichen bei externen Prüfungen
Start & Umfang: nach Vereinbarung · 60–100% · flexibel · hybrid möglich
Kern: QM-Architektur & Prozesslandkarte · Standards · Kennzahlen-Bild · Angebotsentwicklung · Partnernetzwerke
Profil: Studium (Sozial-/Gesundheits-/Pflege-/Wirtschaftswissenschaften o. ä.) · Sozialwirtschaftserfahrung · Moderation & klare Sprache · Microsoft-Office-fit, gern BI
Rahmen: BAT-KF · Zusatzversorgung · familienfreundliche Bedingungen · Fort-/Weiterbildung · Corporate Benefits u.v.m.
Was du hier wirklich bewegst:
* Klein testen, bei Erfolg ausrollen: Du entwickelst und/oder verbesserst neue bzw. bestehende Angebote sowie Geschäftsfelder
* Routinen in der Bergischen Diakonie ausrichten – fachlich stark, tragfähig, kulturell klar; abgestimmt auf unsere Besonderheiten
* Du machst Wirkung sichtbar – so wenige Kennzahlen wie möglich, so hilfreich wie nötig
* Lernschleifen aufbauen: Du förderst Team-Reviews, gestaltest Feedback-Wege und hältst den Ideenfluss lebendig
* Prozesse: Du vereinfachst Abläufe und beendest, was nicht mehr dient
* Recht in den Alltag übersetzen: Du machst rechtliche Anforderungen (z. B. DSGVO/DSG-EKD, Arbeitsschutz, SGB VIII/IX/XI/XII) für den Arbeitsalltag handhabbar und unterstützt bei deren Umsetzung
* Neue Ideen zur Weiterentwicklung des QM-Netzwerkes in der Bergischen Diakonie
Bist du das?
* Systemischer Kompass: Du steuerst über Kontexte, Erwartungen, Routinen und Kommunikation– nicht über Autorität
* Du verbindest Haltung und Handwerk – praxisnah statt nur auf Papier
* Du bist zahlenfreundlich und behältst dabei stets den Menschen im Blick
* Du kommunizierst klar und warm: Du hörst zu, bringst Dinge auf den Punkt und triffst Entscheidungen
* Du stimmst mit unseren Werten überein
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder in der Betriebswirtschaft (z. B. Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften o. ä.)
* Bonus: Du bringst Erfahrung als systemische:r Organisationsberater:in mit
Deine Benefits:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
* Weitere geldwerte Vorteile (z. B. Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u. v. m.)
* Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Corporate Benefits
* Home-Office Option
* Jobrad
* Vergünstigungen beim WSW-Jobticket
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie u. v. m.
So bewirbst du dich:
Schicke uns eine Mini-Arbeitsprobe und deinen Lebenslauf – damit wir schnell und fair eine erste Einschätzung treffen können.
Mini-Arbeitsprobe:
„Welche drei unternehmensweiten Routinen richte ich in den ersten 100 Tagen ein – und warum?“ (max. 1 Seite)
Für Rückfragen steht dir Frau Alexandra Koslik, Personalreferentin Recruiting, gerne zur Verfügung: 0202/2729 447
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