Governance & Compliance Manager (w/m/d) - Sicherstellung der Markelement-Kontrolle
","">Mitarbeitergestützte Governance & Compliance
Das Thema Marken-Compliance ist nicht nur ein rein administratives Problem. Es ist vielmehr ein komplexes Netzwerk aus Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien, das durch kluge Entscheidungen, cleveren Aufbau von Organisationsstrukturen und die richtige Wahl der Technologie gesteuert werden muss. In diesem Job bietest du Mitarbeitern innerhalb der Organisation kompetente Hilfe, damit diese ihre Arbeitsprozesse sinnvoll strukturieren können, ohne dabei mehr Ärger als Notwendigkeit zu verursachen.
Wenn es darum geht, wie unsere Marken identifiziert, präsentiert und wahrgenommen werden, steht dir die ganze Bandbreite internationaler Kompetenz zur Verfügung. Wir haben Teams weltweit, die in verschiedenen Ländern wohnhaft sind und täglich unser breites Angebot nutzen – egal ob online oder offline. Die einzigen Voraussetzungen sind Flexibilität und Abgeklärtheit, da sich oft kurzfristig schnell verändernde Bedingungen stellen können.
Ihre wichtigste Zielmarke sind dynamische, proaktive Lösungsansätze für strategisch wichtige Fragen innerhalb des größten Vorzeigemodells in einer am Wachstum orientierten Gemeinschaft. Der Bereich Mitgliedskundenmanagement setzt sich zusammen aus drei großen Spielbereichen: Menschen-Team, Kunden-Ressourcen und Produkte/Servicemodi. Im Wesentlichen müssen Sie also zwei Arten von Problemstellungen lösen:
* Probleme, die eher 'System' genannt werden könnten, z.B. Kontrollsysteme, Qualitätsmanagement-Dokumentationen, Inventarbestände.
* Probleme, die persönlicher Natur sind, also eher Ausdruck individueller Artikulationsmuster sein könnten und erst durch kontinuierliche Informationssuche gelöst werden können.