Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Nachtdienst (w/m/d) per sofort oder nach Vereinbarung 60 % - 100 % Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem lebhaften Umfeld. Es erwartet Sie eine fundierte Einführung sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Neben fortschrittlichen Anstellungsbedingungen sowie unserer internen Kinderkrippe bieten wir Ihnen zudem die Perspektive, Ihre Fähigkeiten zukünftig in einem attraktiven und modernen Neubau einzubringen. Aufgaben Verantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Standards und Richtlinien Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Einführung im ersten Monat im Frühdienst Profil Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Fundiertes Pflegefachwissen Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Flexible und initiative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Vorteile Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 985): Frau S. Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel: 41 (0)32 627 39 57 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: 41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig. Über die Solothurner Spitäler AG Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.