Für unser Team in Eschborn oder Remote
10-16 Wochenstunden
Stellen-ID 8350
Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
* Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von User Adoption und Change-Management Strategien
* Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
* Mitarbeit bei der Koordination und Dokumentation von IT-Projekten und Unterstützung der Projektleitung
* Betreuung der MS-Teams Community, Erstellung von Beiträgen (Tipps, Best Practices, FAQs) sowie Beantwortung von Nutzerfragen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten
* Gestaltung von Inhalten zur Förderung von User Adoption und optimaler Nutzung neuer Lösungen
* Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien und Schulungsunterlagen
Dein Profil
* Laufendes Studium in Wirtschafts-/Kommunikationspsychologie, Medienmanagement, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Studiengänge
* Erste Erfahrung User Adoption / Change Management in der Durchführung von Workshops und Trainings sowie in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
* Hohe IT-Affinität sowie Interesse Microsoft 365 Kollaborationslösungen (Teams, SharePoint)
* Interesse an der aktiven Gestaltung der Schnittstelle Business – IT
* Gutes Verständnis für Change- und Transformationsprozesse, Offenheit für neue Themen, Formate und abwechslungsreiche Projekte
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und verständliche Vermittlung komplexer Inhalte
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
* Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
* Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung