LA CHAMBRE DE COMMERCE SE PROPOSE D’ENGAGER POUR LE DOMAINE D’ACTIVITES « Talents & Skills »
un.e Advisor,
à temps plein et pour une durée indéterminée
La Chambre de Commerce est l’institution phare des entreprises et de l’économie du Luxembourg, regroupant l’ensemble des entreprises luxembourgeoises exerçant des activités industrielles, commerciales, financières, de services et émanant du secteur de l’Horeca.
Elle représente aujourd’hui quelques 100.000 entreprises, qui représentent 80% du PIB luxembourgeois et 75% du total de l’emploi salarié.
L’équipe « Talents & Skills » s’investit activement dans le développement et la valorisation des talents par le renforcement durable des compétences en entreprise, qui un levier important de la compétitivité et de l’attractivité du Luxembourg.
En tant que membre de l’équipe « Talents & Skills », vous contribuez à soutenir les entreprises pour qu’elles disposent des talents et compétences dont elles ont besoin et à renforcer, par ce biais, durablement leur compétitivité. Vous participez à renforcer les liens entre le monde de l’enseignement et de l’entreprise et à promouvoir les opportunités offertes par le secteur privé et l’entrepreneuriat. À travers des projets transversaux, vous menez des actions pour anticiper les défis auxquels les entreprises doivent faire face en matière d’attraction, de développement et de rétention des talents ainsi que pour les accompagner à travers des solutions concrètes.
Vous évoluez dans un environnement intéressant et diversifié tout en enrichissant vos connaissances et en collaborant au sein d’une équipe passionnée.
RESPONSABILITÉS
* Réaliser des analyses et élaborer des prises de positions, des avis et des publications pour agir en faveur d’un cadre propice au développement des compétences et à l’attraction, la valorisation et la fidélisation des talents;
* Contribuer au développement de partenariats stratégiques avec des acteurs clés pour soutenir des initiatives qui tiennent compte de l’enjeu éducation, formation professionnelle, talents et compétences en entreprises et créer des synergies via ces collaborations, tout en développant des contacts privilégiés avec les entreprises ;
* Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets transversaux, en collaboration avec les équipes internes et/ou avec les partenaires externes, qui s’inscrivent dans le cadre des missions stratégiques de la Chambre de Commerce pour soutenir les entreprises face aux différents enjeux en matière de talents et de compétences;
* Assurer une veille thématique quant aux évolutions nationales et européennes en matière d’éducation, de compétences et de talents, en identifiant les tendances, les enjeux émergents et les opportunités de positionnement pour la Chambre de Commerce tout en assurant le partage d’information au sein de l’équipe.
COMPETENCES REQUISES
* Etre titulaire d’un master / d’une maîtrise en sciences humaines, sociales, politiques ou à orientation économique/juridique,
* Se prévaloir de 3 années d’expérience professionnelle pertinente idéalement dans une position similaire, posséder un fort intérêt pour les sujets talents et formation,
* Faire preuve de capacités d’analyse,
* Disposer d’excellentes facultés d’expression écrite et orale des langues française et anglaise, la pratique des langues luxembourgeoise et/ou allemande étant considérée comme un atout appréciable,
* Utiliser couramment les outils informatiques MS Office et être à l’aise avec l’utilisation simultanée de plusieurs autres outils digitaux (Sharepoint, Jira, …).
NOUS OFFRONS
* Un travail très varié et stimulant avec de multiples facettes, dans un contact étroit avec le monde économique,
* Un encadrement adapté à vos compétences et à l’écoute de votre développement professionnel.
* Un encadrement adapté à vos compétences et à l’écoute de votre développement professionnel.
Toute candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.
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