Heilerziehungspfleger (m/w/d)28.01.2026 Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH Großbottwar
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Drucken
Teilen
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Großbottwar
Informationen zur Anzeige:
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Großbottwar
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Großbottwar
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Aufgaben:
* Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:
* Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
* Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
* Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)
* Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe
* Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
Qualifikationen:
* Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieherinnen und Erzieher, Heilerzieherinnen und Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachkräfte (ehem. Altenpfleger/in))
* Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
* Wertschätzender Umgang mit Menschen
* Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)
* Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Wir bieten:
* Beruf und Freizeit:
* Flexible Gleitzeit
* Keine Schicht-/Wochenenddienste
* 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
* Brückentage sind Schließtage
* Private Raum- und Fuhrparknutzung
* Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
* 39h Woche
* Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
* Jahressonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
* Entwicklungsmöglichkeiten:
* Umfassende Einarbeitung
* Interne und externe Qualifizierungsangebote
* Individuelle Personalentwicklungsangebote
* Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement:
* Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
* EGYM Wellpass
* Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
* Medizinische Vorsorgeangebot
* Zusammenhalt:
* Willkommenstag
* Weihnachtsfeier
* Betriebsausflüge
* Mobilität:
* Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
* Corporate Benefits:
* Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
* Stellenspezifische Vorteile:
* 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
* SuE-Zulage
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©