Prozesse verstehen. Zukunft digital gestalten.
SAP HCM IT Berater (m/w/d)
Vertrag: unbefristet, 38,5h/Woche Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stell dir vor...
…du gestaltest die digitale Personalwelt in der sinnstiftenden Umgebung eines der größten Krankenhäuser der Region aktiv mit. Du bist unsere Ansprechperson für SAP-HCM-Themen, optimierst Abläufe, löst Herausforderungen pragmatisch und machst komplexe Prozesse für Anwenderinnen und Anwender verständlich. In deiner Rolle als SAP HCM IT Berater (m/w/d) schaffst du Strukturen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden spürbar erleichtern. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse technisch abzubilden, neue Lösungen zu entwickeln und Teams kompetent zu unterstützen, dann bist du bei uns genau richtig!
Darum bist du bei uns genau richtig
1. 38,5h/Woche Vollzeit – genug Raum für dein Leben neben dem Beruf.
2. Einen unbefristeten Vertrag – weil wir an deine Fähigkeiten glauben.
3. Faire Bezahlung nach TVöD-K/VKA – Wertschätzung, die man spürt.
4. Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst Du mehr: klinikum-dresden.de/gutegruende
Das sind deine neuen Aufgaben
5. Du gestaltest den digitalen Wandel im medizinischen und kaufmännischen Bereich aktiv mit.
6. Du betreust SAP HCM im Personalmanagement, in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung und löst Störungen direkt durch Analyse und Behebung.
7. Du hältst SAP HCM und die verbundenen Anwendungen gemeinsam mit unseren externen Partnern immer auf dem neuesten Stand.
8. Du treibst SAP-HCM-Projekte voran, insbesondere die Migration auf H4S4.
9. Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Geschäftsprozesse weiter und optimierst sie durch SAP-basierte Lösungen – für effiziente Abläufe und zufriedene Anwender.
10. Du führst Schulungen und Workshops durch, damit unsere User SAP sicher und effizient nutzen können.
Was dich ausmacht: Dein Profil, dein Antrieb
11. Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. Diplom (FH, BA) oder Bachelor (FH, BA, Uni) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
12. Erfahrung im Support, der Beratung und der Weiterentwicklung von SAP HCM Systemen
13. Gute Kenntnisse vom SAP HCM, insbesondere der Zeitwirtschaft
14. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Lösungsorientiertes Arbeiten
15. Gute Fachkenntnisse zur Microsoft-Office Produktfamilie, Grundkenntnisse Didaktik
16. Ausgeprägtes Interesse und Neugier für neues Prozesswissen und für neue Softwarelösungen