Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG in Vollzeit bis längstens 02.Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende der Stadtverwaltung, Stadtverordnete, Bürger und Bürgerinnen sowie Ermittlungsbehörden
Steuern des Hinweisgebersystems, Prüfen der Hinweise und entsprechende Dokumentation in Zusammenwirken mit der Ombudsstelle
Leiten des Arbeitskreises Antikorruption und der Compliance-Kommission der Landeshauptstadt Potsdam (LHP)
Vertreten der LHP nach außen, insbesondere auf Fachtagungen, Regionalsitzungen etc.
Beraten von Mitarbeitenden im Hinblick auf die Korruptionsprävention und Compliance
Erfolgreich abgeschlossener/abgeschlossenes Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarer Studienabschluss
Vertiefte Kenntnisse im Compliance- und Risikomanagement sind wünschenwert
Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work
2025 online über unser Karriereportal.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.