Ihre Chance, eine globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Unser Mandant ist ein international anerkannter Hidden Champion im Bereich industrieller Hochtemperaturlösungen für die thermische Prozesstechnik. Mit rund 400 Mitarbeitenden weltweit entwickelt und realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Schlüsselkomponenten für energieintensive Industrien wie Zement, Stahl, Glas, Chemie und Petrochemie. Die Systeme kommen dort zum Einsatz, wo extreme Temperaturen, höchste Prozessstabilität und maximale Energieeffizienz gefordert sind - das Unternehmen steht für technisch anspruchsvolle, individuell ausgelegte Lösungen mit internationalem Projektcharakter. Die Organisation ist mittelständisch geprägt, technologisch führend in ihrem Segment und klar wachstumsorientiert. Entscheidungswege sind direkt, Verantwortlichkeiten eindeutig. Gesucht wird keine verwaltende Führungskraft, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marktpotenziale erkennt, aktiv entwickelt und den internationalen Vertrieb strategisch weiter ausbaut. Head of Sales / Leiter Vertrieb (m/w/d) Maschinenbau; Energie- / Verfahrenstechnik Ihre Mission Wachstum treiben – nicht verwalten. Sie transformieren den bestehenden Vertriebsansatz in eine aktive, marktorientierte Wachstumsstrategie – international, faktenbasiert und strukturiert. Führung & Weiterentwicklung. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein vierköpfiges Team und entwickeln dieses leistungsorientiert weiter. Marktentwicklung außerhalb Europas. 99 % des Geschäfts liegen außerhalb Deutschlands, ein Großteil außerhalb der EU. Sie bauen Agentennetzwerke aus, identifizieren neue Industriefelder und erschließen neue Märkte. Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess. Von Spezifikation und Kalkulation bis zur Vertragsverhandlung verantworten Sie anspruchsvolle, technisch geprägte Projekte – in enger Verzahnung mit internationalen Stakeholdern. Ergebnisverantwortung für die Business Unit. Sie tragen die Verantwortung für Umsatz, Marge und strategische Zielerreichung innerhalb Ihres Produktbereichs und steuern diesen auf Basis transparenter Forecasts und Marktanalysen. Repräsentation auf internationaler Ebene. Sie sind präsent bei Kunden, auf Fachmessen und Konferenzen – als technischer Sparringspartner und strategischer Entscheider. Ihr „Handwerkskoffer“ Technische Substanz. Studium im Maschinenbau, der Energie- oder Verfahrenstechnik bzw. chemischer Verfahrenstechnik oder vergleichbar. Erfahrung im industriellen Projektgeschäft. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Projektmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter (idealerweise maßgeschneiderte Lösungen, EPC-Umfeld, Anlagenbau). Führungsstärke & Motivationskraft. Sie verstehen sich als Coach, Stratege und Antreiber – klar in der Zielsetzung, verbindlich in der Umsetzung. Internationale Kompetenz. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, interkulturelle Sensibilität sowie Bereitschaft zu 50–60 % weltweiter Reisetätigkeit. Persönlichkeit. Sie verlassen bewusst die Komfortzone, denken unternehmerisch, handeln strukturiert und bringen die gewisse „Dynamik“ mit. Was diese Position besonders macht Unternehmerischer Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen eine strategisch relevante Führungsposition mit klarer Ergebnisverantwortung und direkter Berichtslinie an einen sehr erfahrenen und dynamischen „Director Strategy & Sales“. Klare Entwicklungsperspektive. Die Rolle ist langfristig angelegt und bietet – bei entsprechender Performance – die Möglichkeit, erweiterte Gesamtverantwortung zu übernehmen. Internationales Projektumfeld. Sie agieren in einem globalen Markt mit anspruchsvollen Kunden aus energieintensiven Schlüsselindustrien und hoher technischer Differenzierung. Mittelständische Struktur mit Konzernstabilität. Kurze Entscheidungswege, klare Zuständigkeiten und gleichzeitig die Sicherheit einer etablierten, international verankerten Unternehmensgruppe. Professionelle Rahmenbedingungen. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive variabler Bestandteile, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Langfristige Perspektive. Hohe Mitarbeiterbindung und gewachsene Strukturen stehen für Stabilität, Kontinuität und nachhaltiges Wachstum. Ihr nächster Schritt Sie möchten internationale Projekte verantworten, ein Team führen und Wachstum strategisch vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – wir sind exklusiv mit der Besetzung dieser Schlüsselposition beauftragt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: vermittlung@ep-personal.de Ihr Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner EICKHOFF Personal GmbH