Führungskraft in der Gebäudereinigung gesucht
Wir suchen eine fachkundige Führungskraft, um unsere Gebäudereinigungsabteilung zu leiten. Als Objektleiter werden Sie verantwortlich für die professionelle Betreuung unserer Kunden und das Management Ihres Teams sein.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
* Erster Ansprechpartner für unseren Großkunden – verantwortlich für eine professionelle Betreuung sowie die Klärung aller Anliegen rund um unsere Dienstleistungen.
* Koordination von Neu- und Bestandsaufträgen inklusive Einsatzplanung und termingerechter Umsetzung der Reinigungsleistungen vor Ort.
* Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften im gesamten Verantwortungsbereich.
* Führung der Teamleiter mit Fokus auf eine effiziente Einsatzplanung und strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
* Überwachung von Budgets und Kostenentwicklungen zur aktiven Unterstützung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gebäudereinigung.
* Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Gebäudereinigung (eines Krankenhauses).
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren.
* Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse.
Vorteile
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche.
* Strukturiertes Arbeitsumfeld mit festem Arbeitsbeginn um 7:00 Uhr.
* Monatsbruttogehalt: 3.000–4.000 EUR, Höhere Einstufung möglich bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
* Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität.
* Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit.
* 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
* Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.