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Fachmann für technische instandhaltung und servicemanagement

Obersulm
beBeeServicetechniker
Instandhaltung
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Technischer Service-Spezialist

Wir suchen eine fachkundige Person mit Erfahrung in der technischen Instandhaltung und dem Geräteservice. Die Tätigkeit umfasst die Reparatur von Abgas-, Klima- und Diagnosegeräten sowie die Ermittlung von Kosten für Kostenvoranschläge.

* Reparatur und Wartung von Geräten:

Der Technische Service-Spezialist ist für die ordnungsgemäße Reparatur und Wartung von Geräten zuständig. Dazu gehört die Untersuchung von Defekten, die Durchführung von Reparaturen und die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Geräte nach der Reparatur.

* Kalibrierung von Messsystemen:

Der Technische Service-Spezialist ist auch für die Kalibrierung von Messsystemen verantwortlich. Dabei handelt es sich um die Einstellung von Sensoren und anderen Messgeräten, um sicherzustellen, dass sie genau messen.

* Ermittlung von Kosten für Garantiefällen:

Bei Garantiefällen muss der Technische Service-Spezialist die Kosten ermitteln, die für die Reparatur entstehen. Dazu gehört die Bewertung des Schadens, die Auswahl geeigneter Reparaturmethoden und die Berechnung der erforderlichen Aufwendungen.

* Bearbeitung von Dokumentationen:

Der Technische Service-Spezialist ist auch für die Bearbeitung von Dokumentationen verantwortlich. Dazu gehören das Erstellen von Berichten über durchgeführte Arbeiten, das Eintragen von Daten in Bestandslisten und das Verwalten von Unterlagen.


Anforderungen an den Bewerber

* Diplomierte Mechatroniker oder Elektrotechniker:

Um diese Stelle zu besetzen, müssen Sie als Diplomierte(r) Mechatroniker(in) oder Elektrotechniker(in) vorliegen.

* Erste Berufserfahrung in der Branche:

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Branche sind erforderlich, um auf diese Herausforderung vorbereitet zu sein.

* Kenntnisse in MS Office und gängigen CAD-Anwendungen:

Kenntnisse in MS Office und gängigen CAD-Anwendungen (z.B. AutoCAD, SolidWorks) sind förderlich, aber nicht obligatorisch.


Vorteile

* Übertarifliche Bezahlung:

Wir bieten eine faire und übertarifliche Bezahlung, um unsere Fachkräfte fair zu honorieren.

* 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung:

Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage Urlaub pro Jahr und profitieren von einer flexiblen Gleitzeitregelung, um ihre Privatsphäre zu schützen.

* kostenlose Getränke und Obst:

Wir bieten unseren Mitarbeitern kostenlose Getränke und Obst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

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