Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte Organisation des laufenden Betriebs konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita Teamentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit im Team Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen Vorbild sein als wertschätzende und empathische pädagogische Fach- und Führungskraft enge Zusammenarbeit mit dem Träger Führung und Personalentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kooperation mit externen Stellen, dem Träger und den Erziehungsberechtigten Öffentlichkeitsarbeit