Werden Sie Mitglied in unserem Team als
Trainee Revision (w/m/d)
Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeitenden für ein anspruchsvolles und interessantes Trainee-Programm in der Revision.
Mit Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Revisions-Teams werden Sie mit allen wesentlichen Funktionsbereichen der Revision (Allgemeine Revision, Kreditrevision, Revision des Wertpapierdienstleistungsgeschäfts, IT-Revision) vertraut gemacht und können bald eigenständig erste Prüfungen durchführen. Die Möglichkeit durch Hospitationen Einblick in verschiedene Bereiche der Bank (z.B. Marktfolge-Aktiv, Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung) zu erhalten, rundet das grundsätzlich auf 3 Jahre ausgelegte Traineeprogramm ab.
Weitere Informationen:
Unterstützt wird das Trainee-Programm durch externe Personalentwicklungsmaßnahmen, die individuell abgestimmt werden
* .
Individuelle Wünsche an die Gestaltung, bzw. Anpassung des Personalentwicklungsplans sind jederzeit erwünscht- .
Das sind wir:
Regional - mit unseren 17 Filialen sind wir im gesamten Geschäftsgebiet stark vertreten
Nachhaltig - schon jetzt sind wir für unsere nachhaltige Unternehmensführung ausgezeichnet worden
Innovativ - Digitalisierung? Neue Trends? Das ist für uns kein Problem. Wir denken zukunftsorientiert und nehmen unsere Mitarbeitenden bei Veränderungen an die Hand
Sicher - auch in Krisenzeiten bieten wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitenden die notwendige Sicherheit
Erfolgreich - wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit erwarten unsere Mitarbeitenden in unserem Unternehmen und dem vielfach ausgezeichneten Filialvertrieb
Mehr wert - Eine attraktive Vergütung und individuelle Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich. Unsere vielen Mehrwerte und Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden entnehmen Sie bitte unserem Leistungskatalog.
..Nehmen Sie sich Zeit zum Lesen..
Das bringen Sie mit:
Bankspezifische Ausbildung/Studium oder ähnliche Qualifikatio
* n
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein Verständnis für Finanzprozess- e
Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denke- n
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskompeten- z
Konzeptionelles, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken verbunden mit selbständiger und effektiver Arbeitsweis- e
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung?
Dann melden Sie sich bei Fragen gerne bei
Sarah Weidlich
02941/
sarah.-
Ihre Ansprechpartner
* Sarah Weidlich
* Neueinstellung, Personalentwicklung und Ausbildung
* * Mario Deimel
* Bereichsleiter Unternehmens- und Vertriebsentwicklung Generalbevollmächtigter
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