* Traditionsunternehmen mit Zukunft - sichere Position in einem wachsenden Markt
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das seit Jahrzehnten für Qualität und Tradition steht. Mit mehreren Produktionsstandorten und einem breiten Vertriebsnetz versorgt es täglich Millionen Menschen mit frischen Backwaren. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Prozesse, moderne Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Produkte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Teamgeist und Innovationsbereitschaft, um den hohen Ansprüchen seiner Kunden gerecht zu werden.
AUFGABENGEBIET:
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
o Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
o Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
o Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV)
o Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
o Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
+ Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
+ Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
+ Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
+ Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
+ Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits