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Mitarbeiter versichertenbetreuung (m/w/d) in der abteilung rehabilitation und entschädigung

Festanstellung
Freie Mitarbeit
Unfallkasse Sachsen
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Die Unfallkasse Sachsen ist eine attraktive Arbeitgeberin. Sie versichert Kinder in Kindertagesstätten, Schüler an allgemein- und berufsbildenden Schulen, Studenten und Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren im Freistaat Sachsen gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. Der Sitz befindet sich in Meißen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere über 1,6 Mio. Versicherten und rund 10.000 Mitgliedsunternehmen. Die Unfallkasse Sachsen ist ein familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie).

Für die Versichertenbetreuung

in der Abteilung Rehabilitation und Entschädigung

suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD.

Aufgaben

* Selbständige Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsfällen mit schweren Verletzungen
* Feststellung der Leistungsansprüche im Rahmen der medizinischen und beruflich/schulischen Rehabilitation
* Steuerung des Heilverfahrens im Dialog mit Ärzten und anderen Leistungserbringenden
* Entscheidung über Sach- und Geldleistungen im Rahmen des SGB VII

Profil

* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor mit der Fachrichtung Sozialversicherung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
* Fundierte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten
* Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise
* Eine gute Auffassungsgabe und Freude an einer selbständigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung

Wir bieten

* Vergütung in EG 9c TVöD/VKA und tarifliche Leistungen nach TVöD/VKA
* Es erwarten Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Jobticket und Jobrad
* Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Weiterbildungen
* Nach vollumfänglicher Einarbeitung und Aufgabenbeherrschung sowie bei Erfüllung der sonstigen Voraussetzung der Dienstvereinbarung besteht die Möglichkeit alternierender Telearbeit

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