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Milena Wittmann
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Mail: milena.wittmann@aconext
Tel.: +49 711 8496378-0
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Bauteilverantwortung Trim (m/w/d)
Sindelfingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Technische Dokumentation von Trim-Bauteilen erstellen
* Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen
* Prüfung und Pflege von Stücklisten im PLM-System (Product Lifecycle Management)
* Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben und Koordination von Arbeitsschritten
* Unterstützung bei der Entwicklung von Trim- und Sitzbezügen
* Planung der Bezugsentwicklung und Erstellung von Entwicklungsterminplänen
* Abstimmung mit Engineering, internen und externen Nähstätten sowie Lieferanten
* Erstellung von Präsentationen, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
* Termingerechte Verfolgung und Steuerung von Prozessen
* Materialdisposition und Durchführung von Materialbestellungenb
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes technisches Studium (Textil- oder Bekleidungstechnik)
* Erfahrung in der Entwicklung von Sitzbezügen für Automotive-Interieur
* Kenntnisse in Trim-Entwicklung, JIT-Fertigung; nähtechnische Kenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und Belastbarkeit
* Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen