Als Verantwortlicher Leiter einer Unternehmensfiliale entwickelst du deine Führungskompetenzen und bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und den operativen Betrieb deiner Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.
* Bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams zuständig?
* Analysierst und optimierst du Prozesse und steigerst die Leistung deiner Filiale kontinuierlich an.
* Sicherst du eine umfassende Kundenbetreuung und setzt unsere Konzepte erfolgreich um.
* Trägst du als Vorbild voran und packst auch selbst mit an?
Deine Ziele sind: Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie dein Engagement im Team. Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, dass deine Filiale einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet.
Um deine Rolle auszuüben, solltest du über ausgeprägte Führungs- und Managementqualitäten verfügen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
Ein wichtiger Aspekt ist auch die Kommunikation innerhalb deines Teams und mit anderen Abteilungen. Du musst in der Lage sein, konstruktiv zu diskutieren und Entscheidungen zu treffen.